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劇烈的國際競爭 + 看似蕭條的年代
若以老思維重新鋪排人事佈局
似乎是無法改善目前的現況
這就像在鐵達尼號的甲板上
重新把舒適的躺椅排好那樣---終將還是會隨船沉沒

此刻,要的不是重新鋪排,要的是一個全新的觀念

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    Hyman

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